Datos Personales

INSTRUCIONES: Este documento de medicion sera aplicado por el Superior Jerarquico Inmediato y servira para evaluar ,desde
una perspectiva axiologica, el desempeño del servidor público nombrado, por lo que es importante que de una respuesta
objetiva, acorde con el trabajo realizado por este. Lea cuidadosamente cada uno de los reactivos y marque en el circulo
de la opcion que ofrezca la mejor respuesta en la relación con el desempeño mostrado por el servidor público evaluado.



No. Reativos Principios Siempre
Casi
Siempre
 A veces
Casi
Nunca
 Nunca
1 Conoce y aplica la normatividad vigente que rige sus funciones LEGALIDAD
2 Registra en el informe Policial Homologado los datos
de las actividades e investigacionesque realiza 		LEGALIDAD
3 Utiliza los protocolos nacionales de actuacion enfocados a las
Instituciones de Seguridad Publica en el ejercicio de sus funciones 		LEGALIDAD
4 Evita que personas ajenas a su institucion realicen actos inherentes
a las atribuciones que tenga encomendadas 		LEGALIDAD
5 Realiza sus funciones hasta llegar al fondo de las cosas, a traves de
pruebas y razonamientos para tener una apreciacion mas completa
de la realidad a la que se enfrenta. 		OBJETIVIDAD
6 Utiliza el dialogo y el intercambio de perspetivas que le permirte
formarse un escenario mas coherente en el ejercicio de sus
funciones 		OBJETIVIDAD
7 Es inparcialal tomar decisiones sin permitir que ciertos
intereses de beneficio personal le afecten 		OBJETIVIDAD
8 En el ejercicio de sus funciones, ofrece el mismo trato a la sociedad
en general evitando diferencias 		OBJETIVIDAD
9 Utiliza menos recursos para cumplir sus metas y objetivos
asignados en el ejercicio de sus funciones 		EFICIENCIA
10 Se presenta puntualmente a su trabajo y realiza las actividades
encomendadas sin dilacion alguna 		EFICIENCIA
11 Cumple con los horarios establecidos por su institucion EFICIENCIA
12 Logra las Metas y los objectivos asignados mediante acciones certeras que se
traducen en resultados tangibles 		EFICIENCIA
13 Hace uso de los recursos humanos, financieros, materiales y tecnologicos de
manera racional, disciplinada y austera. 		HONRADEZ
14 Desempeña su Funcion sin solicitar ni aceptar compesaciones, pagos o gratificaciones distintas a las previstas legalmente HONRADEZ
15 Se abstiene de cometer cualquier acto de corrupcion en el ejercicio de
sus funciones 		HONRADEZ
16 Se abstiene de disponer de los bienes asegurados para beneficio propio
o de terceros 		HONRADEZ
17 Ateiende con diligencia la solicitud de informe, quejao auxilio de la ciudadania, o de sus propios compañeros
o de terceros 		PROFESIONALISMO
18 Se interesa por estar actualizado en el empleo de metodos y tecnicas que
garanticen el desempeñoeficiente de sus funcioness 		PROFESIONALISMO
19 Informa al superior Jerarquico de manera inmediata las omisiones, actos
indebidos o constitutivos de delitos sin importar quien lo haya cometido 		PROFESIONALISMO
20 Se abstiene de dar a conocer por cualquier medio a quien no tenga derecho,
cualquier informacion reservada o confidencial de la que tenga conocimientos
en ejercicio y con motivo de su empleo, cargo o comision 		PROFESIONALISMO
21 Se abstiene de consumir, dentro o fuera del servicio, sustancias aditivas de
caracter ilegal, prohibido o controlado, salvo en los casos de prescripcion
medica 		PROFESIONALISMO
22 Respeta en el ambito de su competencia los derechos humanos, al no
participar en actos de incomunicacion o tortura en el ejercicio
de sus funciones 		RESPETO A LOS
DERECHOS
HUMANOS
23 Respeta en el ambito de su competencia los derechos humanos, al informar
a la persona detenida los hechos que se le apuntan y los de rechos que le
asisten 		RESPETO A LOS
DERECHOS
HUMANOS
24 Protege en al ambito de su competencia los derechos humanos al prestar
auxilio a las personas amenazas por algun peligro o que haya sido victimas
u ofendidos de la comision de un delito. 		RESPETO A LOS
DERECHOS
HUMANOS
25 Garantiza en el ambito de su competencia los derechos humanos brindando
mismo trato a la sociedad en general en el ejercicio de sus funciones 		RESPETO A LOS
DERECHOS
HUMANOS